Kłócić się, czy przemilczeć, czyli po co managerowi soft skills?

Kłócić się czy przemilczeć- czyli po co managerowi SOFT SKILLS?

📣 Na czym polega współpraca? Dlaczego dochodzi do konfliktów i jak nimi zarządzać w Twojej pracy? Jak się porozumieć, żeby być zrozumianym? O tym między innymi porozmawiam z p. Ewą Lampart podczas najbliższego live!!! 🔥 Start: środa 8 lipca, godz. 19:00.To dla Ciebie, jeśli:✅ zastanawiasz się, jak zapobiec konfliktom, zanim się pojawią,✅ chcesz radzić sobie z konfliktami w swojej firmie, nie angażując osób z zewnątrz,✅ zależy Ci na dobrej i skutecznej komunikacji ze współpracownikami.Dlaczego to jest ważne? 🙂Bo jako mediator najczęściej stykam się z firmami i organizacjami w momencie, kiedy JUŻ JEST jakiś problem – czy to grupowy, interpersonalny, czy strukturalny. ❌ Organizujemy wtedy sesję dialogu lub mediację. Po kilku spotkaniach problem jest rozwiązany. 👌ALE nie oznacza to, że organizacja jest gotowa na samodzielne radzenie sobie z takimi sytuacjami w przyszłości. 💁‍♀ Zamiast czekać aż konflikt wyeskaluje, MOŻESZ MU ZAPOBIEC, nie wzywając osoby z zewnątrz. Jak❓O tym właśnie będę rozmawiać z p. Ewą Lampart, Dyrektor Generalną Grupy Super Express, już w ŚRODĘ 8 LIPCA O 19.00. 🗣Pani Ewa zarządza multimedialnym obszarem informacji i rozrywki, stojąc na czele ponad 200-osobowego zespołu pełnego różnorodności kompetencyjnych, osobowościowych i wiekowych. 😲😲 Właśnie dlatego wie, jakie managerskie umiejętności warto rozwijać, aby współpraca zespołowa była najbardziej efektywna. 🔝Chcesz nas posłuchać? 😊Dołącz już w środę 8 lipca o godz. 19:00 do bezpłatnego spotkanie live!Do zobaczenia! 🙂

Gepostet von Anna Saczuk Mediator Rozwiązuję problemy w rodzinie i biznesie am Mittwoch, 8. Juli 2020